Concediu

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua, daca in martie s-a intocmit decizia de programare a concediiilor de odihna urmand ca salariatul sa aiba concediu in aprilie s-a intomcit decizia tot, insa in aprilie din cauza programului incarcat al societatii angajatul nu a putut beneficia de acele zile de concediu, se poate face o reprogramare a concediului pentru luna acesta? Ce acte are trebui sa intocmesc? Un act aditional ar fi suficient?

Adaugata in: Resurse umane

User Nicoleta Lipieanu
a intrebat la 05 Iun. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Iun. 2012

Nu imi dau seama ce fel de decize ati intocmit. Concediul de odihna se acorda in urma unei programari, pe baza unei cereri intocmite de catre salariat. Nu este necesara intocmirea unui act aditional, nu se modifica nimic in contractul de munca, niciun element. Puteti discuta o reprogramare cu salariatul dvs. Puteti face o reporgramare, da.

Raspunde

Concediu

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane