ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu de odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Pe an, angajatul cu norma partiala ar avea dreptul la 11 zile de concediu de odihna, in raport cu timpul efectiv lucrat de acesta?
Pentru ca o cunostinta care lucreaza tot in domeniul HR a spus ca asa a inteles, ca toti angajatii indiferent de norma partiala sau intreaga trebuie sa le acordam 20 de zile pe an.

Adaugata in: Resurse umane
Margareta P
 User  Margareta P
a intrebat la 19 Apr. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Margareta P
 User Margareta P
a raspuns userului gabriela Arghir la 19 Apr. 2013
Multumesc frumos pentru raspuns.O zi frumoasa sa aveti!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabriela Arghir
 User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 19 Apr. 2013
in cazul angajatului care desfasoara activitate part-time, va beneficia de acelasi numar de zile de concediu de odihna ca si salariatul care lucreaza cu norma intreaga.
Durata concediului anual se acorda proportional cu activitatea prestata in anul calendaristic, in functie de NUMARUL DE ZILE LUCRATE si nu in functie de NUMARUL DE ORE LUCRATE.

Alte intrebari despre Resurse umane