Concediu de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pe an, angajatul cu norma partiala ar avea dreptul la 11 zile de concediu de odihna, in raport cu timpul efectiv lucrat de acesta?
Pentru ca o cunostinta care lucreaza tot in domeniul HR a spus ca asa a inteles, ca toti angajatii indiferent de norma partiala sau intreaga trebuie sa le acordam 20 de zile pe an.
Pe an, angajatul cu norma partiala ar avea dreptul la 11 zile de concediu de odihna, in raport cu timpul efectiv lucrat de acesta?
Pentru ca o cunostinta care lucreaza tot in domeniul HR a spus ca asa a inteles, ca toti angajatii indiferent de norma partiala sau intreaga trebuie sa le acordam 20 de zile pe an.
Adaugata in:
User Margareta P
a intrebat la 19 Apr. 2013
a intrebat la 19 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Margareta P
a raspuns userului gabriela Arghir la 19 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului gabriela Arghir la 19 Apr. 2013
Multumesc frumos pentru raspuns.O zi frumoasa sa aveti!
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 19 Apr. 2013
a raspuns la intrebare la 19 Apr. 2013
in cazul angajatului care desfasoara activitate part-time, va beneficia de acelasi numar de zile de concediu de odihna ca si salariatul care lucreaza cu norma intreaga.
Durata concediului anual se acorda proportional cu activitatea prestata in anul calendaristic, in functie de NUMARUL DE ZILE LUCRATE si nu in functie de NUMARUL DE ORE LUCRATE.
Durata concediului anual se acorda proportional cu activitatea prestata in anul calendaristic, in functie de NUMARUL DE ZILE LUCRATE si nu in functie de NUMARUL DE ORE LUCRATE.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
