ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Daca un angajat se afla in concediu medical poate sa isi de-a demisia si sa se angajeze la alta societate? Tin sa mentionez faptul ca are nevoie de 105 zile de CM pentru a iesi la pensie pe caz de boala.La prima societate are 60 de zile de CM ,dar din pacate la prima societate nu mai poate sta, cert este ca isi v-a da demisia in aceeasi zi in care se va angaja la a doua societate.Multumesc

Adaugata in: Resurse umane
Durac Mihaela
 User  Durac Mihaela
a intrebat la 22 Mar. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Mar. 2012
Incetarea contractului poate fi solicitata dupa incheierea concediului medical, nu in timpul lui.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2012
Poate solicita incetarea contractului individula de munca cu acordul partilor art 55 b din Codul Muncii,
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2012
Pentru a va putea da demisia trebuie sa incetati concediul medical si apoi sa o inaintati angajatorului. Concediul medical reprezinta o perioada de suspendare de drept a contractului de munca, astfel ca asupra lui nu se pot face modificari de catre niciuna dintre parti.

Alte intrebari despre Resurse umane