concediu medical contract perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: beneficiez de somaj din luna decembrie, in luna ianuarie am intrerupt idemnizatia deoarece m-am angajat cu contract de munca pe perioada determinata 3 luni, acum sunt in situatia de a intra in concediu medical varicela, vreau sa-mi spuneti daca acest concediu medical imi va afecta indemnizatia de somaj dupa terminarea contractului mentionez ca angajatorul nu imi prelungeste contractul de munca
Va multumesc,
Florina
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: beneficiez de somaj din luna decembrie, in luna ianuarie am intrerupt idemnizatia deoarece m-am angajat cu contract de munca pe perioada determinata 3 luni, acum sunt in situatia de a intra in concediu medical varicela, vreau sa-mi spuneti daca acest concediu medical imi va afecta indemnizatia de somaj dupa terminarea contractului mentionez ca angajatorul nu imi prelungeste contractul de munca
Va multumesc,
Florina
Adaugata in:
User Florina Grigoriu
a intrebat la 21 Feb. 2012
a intrebat la 21 Feb. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2012
Concediul medical sau de incapacitate temporara de munca, asa cum este denumit in lege, se ia in calcul in momentul stabilirii indemnizatiei de somaj.
Art. 34 legea 76/2002 actualizata:
Alin. 1 indice 1. La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevazuta la alin. 1 lit. a, nu se iau in calcul:
a perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca in care plata indemnizatiei se suporta de unitate, conform legii.
Art. 34 legea 76/2002 actualizata:
Alin. 1 indice 1. La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevazuta la alin. 1 lit. a, nu se iau in calcul:
a perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca in care plata indemnizatiei se suporta de unitate, conform legii.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
