Concediul fara plata-caz de suspendare a contractului de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Salariata X a solicitat 1-2 zile de concediu fara plata, pentru sustinerea lucrarii de disertatie. Este necesara suspendarea contractului individual de munca, in Revisal?
Multumesc
Buna ziua,
Salariata X a solicitat 1-2 zile de concediu fara plata, pentru sustinerea lucrarii de disertatie. Este necesara suspendarea contractului individual de munca, in Revisal?
Multumesc
Adaugata in:
User Mihaela Petrescu
a intrebat la 09 Iul. 2014
a intrebat la 09 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Iul. 2014
Da, este. Concediul fara plata este suspendare cu acordul partilor in baza art. 54 in Codul muncii, odata aprobata cererea salariatului in acest sens. Suspendarea are la baza o decizie si trebuie operata in Revisal in maxim 20 de zile lucrataore de la data suspendarii, asa cum prevede HG 500/2011. In cazul nerespectarii termenelor prevazute de Hotarare inspectorii ITM pot dispune amenzi cuprinse intre 5000 si 8000 de lei.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
