Concediul pre si postnatal constituie vechime in specialitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am promovat in inspector asistent incepand cu 30.12.2010. In 13 octombrie 2011 am nascut, iar contractul de munca mi-a fost suspendat pe o perioada de 2 ani incepand cu 26.12.2011. Incepand cu 14.10.2013 mi-am reluat activitatea.
In 19 noiembrie 2015 se va organiza concurs de promovare in grad imediat superior. Consider ca incepand cu data de 19 octombrie indeplinesc conditiile de promovare.
De la personal mi s-a raspuns ca perioada de concediu de 126 zile, (pre si post natal) nu se considera vechime in specialitate si ca urmare nu pot promova la concursul organizat in 19.nov .2015.
Va rog din suflet sa ma ajutati cu un raspuns cat mai urgent posibil.
Am promovat in inspector asistent incepand cu 30.12.2010. In 13 octombrie 2011 am nascut, iar contractul de munca mi-a fost suspendat pe o perioada de 2 ani incepand cu 26.12.2011. Incepand cu 14.10.2013 mi-am reluat activitatea.
In 19 noiembrie 2015 se va organiza concurs de promovare in grad imediat superior. Consider ca incepand cu data de 19 octombrie indeplinesc conditiile de promovare.
De la personal mi s-a raspuns ca perioada de concediu de 126 zile, (pre si post natal) nu se considera vechime in specialitate si ca urmare nu pot promova la concursul organizat in 19.nov .2015.
Va rog din suflet sa ma ajutati cu un raspuns cat mai urgent posibil.
Adaugata in:
User Maria Bratu
a intrebat la 22 Oct. 2015
a intrebat la 22 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Oct. 2015
Intrucat in perioada concediului medical prenatal si postnatal nu se presteaza activitate, aceasta perioada nu constituie vechime in specialitate.
Este corect ce vi s-a spus de la locul de munca, nu exista o baza legala care sa sustina ca acest concediu constituie vechime in specialitate.
Este corect ce vi s-a spus de la locul de munca, nu exista o baza legala care sa sustina ca acest concediu constituie vechime in specialitate.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
