Contract colectiv de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Societatea noastra a avut Contract colectiv de Munca incheiat pentru perioada 2007-2010 cu nr. inregistrare la DMPS 1928/21.05.2007.
In aprilie 2010 societatea a inceput demersuile intocmirii unui contract colectiv de munca pentru 2010 - 2013 inregistrat la AJPS sub nr. 4476/15.06.2010. Este societatea in regula cu acest Contract Colectiv de Munca ?
Societatea noastra a avut Contract colectiv de Munca incheiat pentru perioada 2007-2010 cu nr. inregistrare la DMPS 1928/21.05.2007.
In aprilie 2010 societatea a inceput demersuile intocmirii unui contract colectiv de munca pentru 2010 - 2013 inregistrat la AJPS sub nr. 4476/15.06.2010. Este societatea in regula cu acest Contract Colectiv de Munca ?
Adaugata in:
User Daniela Voicila
a intrebat la 28 Nov. 2012
a intrebat la 28 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Daniela Voicila
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Dec. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Dec. 2012
Contractul colectiv de munca a fost depus la momentul respectiv cu anexele corespunzatoare respectiv Regulamentul Intern, Grila de salarizare, adresa cod CAEN, adresa nr. 257/23.04.2010 prin care se convoca reprezentantul salariatilor pentru inceperea negocierii CCM si procesul verbal nr. 266/28.04.2010 de incepere a negocierii CCM in care se specifica faptul ca nu au existat obiectiuni referitoare la prevederile din contract .
Din momentul respectiv nu s-a mai lucrat nimic la contractul colectiv de munca. Ce trebuie sa fac in continuare?
Din momentul respectiv nu s-a mai lucrat nimic la contractul colectiv de munca. Ce trebuie sa fac in continuare?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Nov. 2012
a raspuns la intrebare la 30 Nov. 2012
Cat timp procesul de negociere este inceput, iar prelungirea perioadei de negociere a fost facuta prin acordul partilor, atunci sunteti in regula.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
