contract de munca cu salariu pe ora
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
As vrea sa stiu daca pot angaja un sofer pe camion fara a avea un timp de munca fix 2,4,6 sau 8 ore.
Sa-i stabilesc un tarif pe ora iar acesta sa fie platit pe cate ore a condus efectiv
Buna ziua
As vrea sa stiu daca pot angaja un sofer pe camion fara a avea un timp de munca fix 2,4,6 sau 8 ore.
Sa-i stabilesc un tarif pe ora iar acesta sa fie platit pe cate ore a condus efectiv
Adaugata in:
User Anka Stroie
a intrebat la 06 Mai. 2015
a intrebat la 06 Mai. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Anka Stroie
a raspuns userului adriana iancu la 06 Mai. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 06 Mai. 2015
Multumesc frumos pentru raspuns
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 06 Mai. 2015
a raspuns la intrebare la 06 Mai. 2015
Nu se poate.
Contractul individual de munca trebuie sa contina obligatoriu durata normala a muncii, exprimata in ore/zi si ore/saptamana.
Contractul individual de munca cu timp partial contine aceleasi elemente ca si CIM cu norma intreaga (8h/zi, 40h/saptamana).
In plus, contractul cu timp partial de munca va cuprinde in mod obligatoriu, durata muncii si repartizarea sa pe zile/ore, precum si conditiile in care se poate modifica programul de munca (repartizarea orelor). In lipsa acestor elemente specifice, contractul se considera a fi incheiat pentru norma intreaga.
Contractul individual de munca trebuie sa contina obligatoriu durata normala a muncii, exprimata in ore/zi si ore/saptamana.
Contractul individual de munca cu timp partial contine aceleasi elemente ca si CIM cu norma intreaga (8h/zi, 40h/saptamana).
In plus, contractul cu timp partial de munca va cuprinde in mod obligatoriu, durata muncii si repartizarea sa pe zile/ore, precum si conditiile in care se poate modifica programul de munca (repartizarea orelor). In lipsa acestor elemente specifice, contractul se considera a fi incheiat pentru norma intreaga.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]