contract munca neinregistrat la timp in luna august
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Dintr-o eroare nu a fost inregistrat un cim cu 15.08.2014.Cum trebuie procedat ca acest contract sa fie inregistrat in revisal din 15.08.2014.
Va multumesc!
Buna ziua,
Dintr-o eroare nu a fost inregistrat un cim cu 15.08.2014.Cum trebuie procedat ca acest contract sa fie inregistrat in revisal din 15.08.2014.
Va multumesc!
Adaugata in:
User Elena Macsim
a intrebat la 11 Sep. 2014
a intrebat la 11 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Sep. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Sep. 2014
Amenzile sunt cuprinse intre 5000 si 8000 de lei, cf. HG 500/2011.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Sep. 2014
a raspuns la intrebare la 15 Sep. 2014
Nu aveti cum sa il operati din 15.08, cat timp il operati dupa aceasta data. In istoric o sa apara data corecta de operare, nu alta, si nu aveti cum sa interveniti asupra ei. Din pacate va trebui sa va asumati si amenda inspectorilor ITM pentru nerespectarea termenelor de operare si transmitere a Revisal.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]