ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

contract suspendat concediu crestere copil /brut modificat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua....as dori sa fiu sigura de situatia urmatoare....avem o angajata cu contract suspendat pe 2 ani/concediu crestere copil....trebuie sa revina la lucru la sfarsitul lui februarie 2014....
decizia de modificare brut la minim pe economie se face la data reintoarcerii la lucru si se trimite prin revisal tot atunci? adica nu se modifica brutul in revisal la un contract suspendat?
multumesc mult.

Otilia Varga
 User  Otilia Varga
a intrebat la 29 Ian. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Ian. 2014
Da, este corect. Modificarea salariului se face dupa ce salariata in cauza revine din concediul pentru crestere copil. Conform Codului muncii republicat, pe durata suspendarii contracului de munca nu se pot efectua modificari asupra elementelor sau clauzelor lui.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua,Un angajat a participat la un concurs pt ocuparea unui post pe perioada nedeterminata ??i la ??i ocupat. Dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Feb. 2021 1 raspuns
BunÄ? ziua,Un profesor este ??n concediu medical, av??nd Covid (??i fiind ??ntr-o stare foarte proastÄ?).Inspectoratul...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Feb. 2021 1 raspuns
Buna ziua !Va rugam frumos sa ne ajutati cu un raspuns:Unui angajat urmeaza sa i se faca un Act aditional la CIM pentru...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Mar. 2021 3 raspunsuri
BunÄ? ziua, Am urmÄ?toarea situa??ie: ??n martie 2012 am fost concediatÄ? din motive neimputabile mie ( reducere...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Mar. 2021 1 raspuns