Contravaloare transport
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pentru cateva persoane din cadrul firmei vrem sa trecem in CIM ca le platim o suma de bani pentru transport. Acest lucru se face cu act aditional la CIM? Care este suma maxima pe care o putem oferi? Sau cum este legal sa procedam?
Va multumesc si astept un raspuns
Pentru cateva persoane din cadrul firmei vrem sa trecem in CIM ca le platim o suma de bani pentru transport. Acest lucru se face cu act aditional la CIM? Care este suma maxima pe care o putem oferi? Sau cum este legal sa procedam?
Va multumesc si astept un raspuns
Adaugata in:
User Mihăilă Andreea
a intrebat la 18 Feb. 2013
a intrebat la 18 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
6 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Feb. 2013
Si ceea ce ati enumerat dumneavoastra intra in aceiasi categorie de drepturi, nu sunt venituri salariale si nu se impoziteaza la fel cu cheltuielie de trasport la si de la locul de munca
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Feb. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Feb. 2013
Sunt si avantaje care nu intra in plata impozitului, se regasesc in Coudl fiscal.
Art. 55
(4) Următoarele sume nu sunt incluse ?n veniturile salariale şi nu sunt impozabile, ?n ?nţelesul impozitului pe venit:
m) sumele sau avantajele primite de persoane fizice din activităţi dependente desfăşurate ?ntr-un stat străin, indiferent de tratamentul fiscal din statul respectiv. Fac excepţie veniturile salariale plătite de către sau ?n numele unui angajator care este rezident ?n Rom?nia ori are sediul permanent ?n Rom?nia, care sunt impozabile ?n Rom?nia numai ?n situaţia ?n care Rom?nia are drept de impunere;
p) avantajele sub forma dreptului la stock options plan, la momentul acordării şi la momentul exercitării acestora;
(5) Avantajele primite ?n bani şi ?n natură şi imputate salariatului ?n cauză nu se impozitează.
Inclusiv indemnizatia medicala este venit salarial, dar nu se impoziteaza.
Art. 55
(4) Următoarele sume nu sunt incluse ?n veniturile salariale şi nu sunt impozabile, ?n ?nţelesul impozitului pe venit:
m) sumele sau avantajele primite de persoane fizice din activităţi dependente desfăşurate ?ntr-un stat străin, indiferent de tratamentul fiscal din statul respectiv. Fac excepţie veniturile salariale plătite de către sau ?n numele unui angajator care este rezident ?n Rom?nia ori are sediul permanent ?n Rom?nia, care sunt impozabile ?n Rom?nia numai ?n situaţia ?n care Rom?nia are drept de impunere;
p) avantajele sub forma dreptului la stock options plan, la momentul acordării şi la momentul exercitării acestora;
(5) Avantajele primite ?n bani şi ?n natură şi imputate salariatului ?n cauză nu se impozitează.
Inclusiv indemnizatia medicala este venit salarial, dar nu se impoziteaza.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Feb. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Feb. 2013
Avantajele se impoziteaza.Asta este diferenta. In definitia venitului brut salarial de la art 55 din codul fiscal eu asa inteleg.Nu este suma inclusa in salarii
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Feb. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Feb. 2013
Decontarea transportului la si de la locul de munca nu reprezinta o obligatie a angajatorului si poate fi trecut in contractul de munca, la alte adaosuri. Nu vad de ce nu.
Este un avantaj atunci cand este acordat. Nu reprezinta avantaj doar daca transportul decontata ese facut in interes de serviciu si pentru desfasurarea activitatii. Dar deplasarea la si de la locul de munca nu intra in obligatia de decontare a angajatorului.
Este un avantaj atunci cand este acordat. Nu reprezinta avantaj doar daca transportul decontata ese facut in interes de serviciu si pentru desfasurarea activitatii. Dar deplasarea la si de la locul de munca nu intra in obligatia de decontare a angajatorului.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Feb. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Feb. 2013
Codul fiscal art 55 (4) Urmatoarele sume nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:
a) ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
a) ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 18 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Feb. 2013
Transportul de la si la locul de munca nu este avantaj salarial si nu se trece in contractul de munca.Este o cheltuiala care trebuie decontata la nivelul costului biletelor cu transportul efectuat de sdalariat sau efectuat de angajator, caz in care pune la dispozitie un mijloc de transport pentru salariati.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
