conventii civile

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua, eu sunt angajata la o unitate si intru in concediu medical sarcina si lauzie de 126 zile intrebarea mea este daca pot pe perioada concediului medical sa lucrez si ca conventie civila la o alta unitate

Adaugata in: Resurse umane

User Aurelia Abeaboeru
a intrebat la 05 Apr. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2013

Conventia civila se supune altor prevederi legale. Nu beneficiati de concediu de maternitate pe un astfel de contract, decat daca ati platit dvs contributia de 0,85% pentru concedii medicale. Cu alte cuvinte, puteti continua cu aceata conventie si pe perioada concediului medical de maternitate. Insa, odata ce solicitati indemnizatie crestere copil va trebui sa suspendati toata activitatea profesionala, inclusiv cea desfasurata pe baza conventiei, pe toata durata in care veti primi indemnizatie crestere copil.

Raspunde

conventii civile

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane