ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

conventii civile


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, eu sunt angajata la o unitate si intru in concediu medical sarcina si lauzie de 126 zile intrebarea mea este daca pot pe perioada concediului medical sa lucrez si ca conventie civila la o alta unitate

Adaugata in: Resurse umane
Aurelia Abeaboeru
 User  Aurelia Abeaboeru
a intrebat la 05 Apr. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2013
Conventia civila se supune altor prevederi legale. Nu beneficiati de concediu de maternitate pe un astfel de contract, decat daca ati platit dvs contributia de 0,85% pentru concedii medicale. Cu alte cuvinte, puteti continua cu aceata conventie si pe perioada concediului medical de maternitate. Insa, odata ce solicitati indemnizatie crestere copil va trebui sa suspendati toata activitatea profesionala, inclusiv cea desfasurata pe baza conventiei, pe toata durata in care veti primi indemnizatie crestere copil.

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
Ioana Popa
adriana iancu Viviana Serni G Stancu Radu Anton alexei delimart Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2024