criterii de evaluare a salariatului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
daca o firma inca nu a introdus in CIM criteriile de evaluare profesionala a salariatului, cum se poate face acest lucru?
aceste criterii trebuiesc transmise ITM-ului?
Multumesc.
Buna ziua,
daca o firma inca nu a introdus in CIM criteriile de evaluare profesionala a salariatului, cum se poate face acest lucru?
aceste criterii trebuiesc transmise ITM-ului?
Multumesc.
Adaugata in:
User Margareta Stoica
a intrebat la 30 Ian. 2012
a intrebat la 30 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2012
Criteriile se introduc in contract prin Act aditional. Criteriile nu se transmit catre ITM pentru ca Inspectoratul nu mai face de mult inregistrarea documentelor in format tiparit. Actul aditional se pastreaza la dosarul salariatului.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
