ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

criterii de evaluare a salariatului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
daca o firma inca nu a introdus in CIM criteriile de evaluare profesionala a salariatului, cum se poate face acest lucru?
aceste criterii trebuiesc transmise ITM-ului?

Multumesc.

Adaugata in: Resurse umane
Margareta Stoica
 User  Margareta Stoica
a intrebat la 30 Ian. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2012
Criteriile se introduc in contract prin Act aditional. Criteriile nu se transmit catre ITM pentru ca Inspectoratul nu mai face de mult inregistrarea documentelor in format tiparit. Actul aditional se pastreaza la dosarul salariatului.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2021
In data de 01.12.1999 am iesti la pensie cu o vechime in munca ce 35 ani si 4 luni din care 3 ani si 22 zile in sistem...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2021 4 raspunsuri
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns