Cum este legal?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Data initierii contractului de munca a unui salariat este, spre exemplu 24.04.2012. Data inceperii activitatii este 02.05.2012.
In programul ARCAD de lucru a salariilor, ce data trec ca data angajarii ? Multumesc !

Adaugata in: Resurse umane Salarizare personal

User Florica Olaru
a intrebat la 14 Mai. 2012

Raspunde

TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

User Predescu Ana
a raspuns userului Florica Olaru la 15 Mai. 2012

In programul de salarii treceti data la care incepe activitatea, respectiv 02.05, pt. ca de la aceasta data i se calculeaza drepturile banesti.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

User Florica Olaru
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Mai. 2012

Multumesc, dar intrebam ce data pun in programul de salarii : data de 24 a semnarii contractului de munca sau 02.05 a inceperii efectiv a activitatii?

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Mai. 2012

Daca data de 02.05.2012 ar fi cea a inceperii activitatii de catre salariat, semnarea contractului s-ar face anterior acestei date, cel tarziu in ziua lucratoare anterioara mai exact. Astfel contractul poate fi semnat si in data de 24.04.2012.

Contractul se opereaza si se transmite in Revisal cel tarziu in ziua lucratoare anterioara celei in care salariatul incepe activitatea. De preferat sa folositi acest program si sa il transmiteti catre ITM in conditiile si la teremenele stabilite prin HG 500/2011.

Raspunde

Cum este legal?

3 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane