ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Cum se calculeaza corect vechimea in munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Avem un salariat care lucreaza cu 4 ore / zi in institutia noastra dar are functia de baza de 8 ore/zi in alta unitate. Conform perioadei lucrate calculata pentru un program de 8 ore pe zi, luna viitoare va face 20 ani vechime. Putem sa-i acordam si noi sporul corespunzator vechimii de 20 ani/gradatia corespunzatoare sau ma raportez la vechimea realizata anterior angajarii la noi + vechimea calculata pentru 4 ore/zi realizata in institutia noastra?

Botezatu Maria
 User  Botezatu Maria
a intrebat la 10 Oct. 2017
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2017
Conform Codului muncii (art. 16, alin. 3), munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. Asadar, vechimea in munca se refera la totalitatea perioadelor in care o persoana a desfasurat activitati in baza unui contract individual de munca, si nu doar perioada in care salariatul a lucrat in cadrul unei anumite societati.

Alte intrebari despre Resurse umane