ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cum se modifica in Revisal prelungirea suspendarii CIM pentru crestere copil?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
O angajata aflata in concediu de crestere copil pentru doi ani doreste prelungirea suspendarii CIM cu inca un an datorita incadrarii minorului in grad de handicap. Suspendarea contractului angajatei inceteaza pe data de 4.09.2015. Cu cat timp anterior acestei date se pot face modificari in Revisal si cu ce data i se poate elibera decizia de prelungire a suspendarii, avand in vedere ca ea trebuie sa le prezinte la Inspectia de plati?

Multumesc!

Andreea Horciu
 User  Andreea Horciu
a intrebat la 20 Aug. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Andreea Horciu
 User Andreea Horciu
a raspuns userului adriana iancu la 21 Aug. 2015
Multumesc frumos!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 21 Aug. 2015
Termenul de depune al cererii este de maxim 60 de zile de la data emiterii certificatului in grad de handicap.
Prelungirea suspendarii CIM pentru concediu crestere copil nu este o suspendare de drept, ea se face la cererea salariatei.
In Revisal inregistrati noua cerere de suspendare a CIM.

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
Ioana Popa
Viviana Serni Radu Anton George Andreescu violeta Georgescu adriana iancu Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2024