ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cum trebuie sa acord concediul de odihna?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
am urmatorul caz: un salariat are CIM cu 8 ore/zi la soc.com X, unde are si functia de baza iar la soc.com. Y are CIM cu 4 ore/zi. Doresc sa-i acord CO la soc.X de 10 zile lucratoare. Ce trebuie sa faca salariatul la soc.Y? Poate primi CO in acelasi timp de la ambele soc.X si Y sau are dreptul sa primeasca doar de la un singur loc de munca? Multumesc

Adaugata in: Resurse umane
Costache Mihaela
 User  Costache Mihaela
a intrebat la 18 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iul. 2014
Angajatul nu este obligat sa intre in CO de la ambii angajatori in acelasti timp pentru ca legea nu impune acest lucru. El poate intra in CO de la societatea X si sa lucreze in continuare la societatea Y, si invers. Poate, la fel de bine, sa intre in concediu de la ambele societati in acelasi timp daca doreste acest lucru.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024