ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


cum trebuie sa fie contractul de garantie conform legii 22/1969 acualizata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Am inteles ca trebuie sa existe intre angajator si salariat un contract de garantie incheiat in forma scrisa conform prevederilor art.11 din Legea nr.22/1969 actualizata. Va rog sa-mi dati un model de contract de garantie pentru un salariat care lucreaza la o firma de paza si primeste anumite dotari.

Adaugata in: Resurse umane
Luminita Matei
 User  Luminita Matei
a intrebat la 07 Aug. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Aug. 2014
Contractul de garantiei se incheie doar pentru salariatii gestionari, nu pentru alti salariati. Daca vorbiti doar de bunuri date in folosinta, atunci sustin opinia doamnei Iancu, este suficient un proces verbal de predare-primire pentru acele dotari sau bunuri.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2014
LEGEA nr.22 din 18 noiembrie 1969 se refera la angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea ?n legatură cu gestionarea bunurilor. Inteleg ca, salariatul dumneavoastra primeste doar anumite dotari .In aceasta situatie puteti incheia un proces verbal de predare primire.

PROCES VERBAL DE PREDARE-PRIMIRE
Incheiat astazi ..................?ntre:
1)SC........................reprezentata de ....................., ?n calitate de angajatal Societatii, in functia de ........................................si
2)....................,angajat a S.C. .................................... , in functiade ............................ Primul procedand la primirea si al doilea la predarea urmatoarelor bunuri:
1. Telefon mobil ....................................
2......................
3.....................
Prezentul Proces Verbal s-a ?ncheiat astazi, ............................, la sediul SC .............. SA
, din ................................, ?n două exemplare originale, c?te unul pentrufiecare parte.
Am primit, Am predat,SC ................SA

........................................................

Alte intrebari despre Resurse umane