Data incetare CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Un contract pe perioada det. 01.04.2012-01.04.2013 as dori sa-l incetez cu data de 01.04. ca sa nu mai apara pe statul de plata pe luna aprilie si angajatul doreste la fel deoarece doreste sa plece in somaj. Va rog sa-mi spuneti cum sa procedez pentru a putea inceta contractul cu data de 01.04?
Daca se corecteaza pe actul aditional prin care s-a facut prelungirea si modific 31.03.2012, asa as putea sa-l incetez cu data de 01.04
Multumesc
Buna ziua,
Un contract pe perioada det. 01.04.2012-01.04.2013 as dori sa-l incetez cu data de 01.04. ca sa nu mai apara pe statul de plata pe luna aprilie si angajatul doreste la fel deoarece doreste sa plece in somaj. Va rog sa-mi spuneti cum sa procedez pentru a putea inceta contractul cu data de 01.04?
Daca se corecteaza pe actul aditional prin care s-a facut prelungirea si modific 31.03.2012, asa as putea sa-l incetez cu data de 01.04
Multumesc
Adaugata in:
User Andrea Andrea
a intrebat la 20 Mar. 2013
a intrebat la 20 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2013
Este si aceasta o varianta, da, sa intocmiti act aditional, cu ultima zi de lucru 31.03.2013, caz in care data incetarii va fi 01.04.2013 si astfel nu va mai figura pe stat pentru aceasta zi, putand primi somaj de pe data de 01.04 (daca depune in 10 zile cererea). Codul muncii prevede posibilitatea modificarii duratei CIM, dar nu specifica daca aceasta durata se modifica in sensul diminuarii sau prelungirii pentru un CIM pe perioada determinata.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
