ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Data incetare cim


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Va rog sa imi spuneti cu data ar trebui sa solicite incetarea contractului in cadrul unei societati, un salariat care de pe 01.10.2012 va fi angajat in cadrul societatii noastre, astfel incat sa nu ii fie afectata vechimea nici macar cu o zi.

CIM in cadrul societatii actuale ar trebui sa inceteze pe 30.09.2012 sau pe 01.10.2012?
Cand trebuie inregistrata decizia de incetare de catre angajatorul actual?


Multumesc!

Adaugata in: Resurse umane
Mari Mari
 User  Mari Mari
a intrebat la 27 Sep. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Cristina Mareea
 User Cristina Mareea
a raspuns la intrebare la 28 Sep. 2012
Si nu e problema chiar daca se suprapun.
Data de incetare aceeasi cu ceea de incepere...
La decizie spune clar incepand cu data de .... inceteaza contractul.........conf art. ........
Iar la contractul de munca tot clar scie urmand sa inceapa activitatea la data de .....
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Cristina Mareea
 User Cristina Mareea
a raspuns la intrebare la 28 Sep. 2012
Incepand cu 01.10.2012 inceteaza si incepand cu 01.10.2012 urmeaza sa inceapa activitatea, deci 01.10.2012 si/si.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
Contractul individual de munca la noul angajator poate fi incheiat si anterior incetarii CIM de la celalalt angajator. Ca sa aiba continuitate, da, data de 01.10.2012 - data incetarii, este aceiasi cu prima zi de lucru la noul angajator.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dragos O.
 User Dragos O.
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
Atentie: data transmiterii in Revisal a CIM la societatea dvs. trebuie sa fie cel tarziu 28.09.2012.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dragos O.
 User Dragos O.
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
Data incetarii va trebui sa fie tot 01.10.2012.
Decizia de incetare va trebui transmisa in Revisal la data incetarii: 01.10.2012.

Hotarare nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor

Art. 4. d) elementele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. i) se inregistreaza in registru la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca;
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mari Mari
 User Mari Mari
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
Daca se poate, va rog sa ma ajutati in cazul de mai sus si cu o baza legala.

Multumesc!

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
Ioana Popa
Radu Anton George Andreescu Marius Ion Viviana Serni violeta Georgescu G Stancu