Data incetare cim
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa imi spuneti cu data ar trebui sa solicite incetarea contractului in cadrul unei societati, un salariat care de pe 01.10.2012 va fi angajat in cadrul societatii noastre, astfel incat sa nu ii fie afectata vechimea nici macar cu o zi.
CIM in cadrul societatii actuale ar trebui sa inceteze pe 30.09.2012 sau pe 01.10.2012?
Cand trebuie inregistrata decizia de incetare de catre angajatorul actual?
Multumesc!
Buna ziua,
Va rog sa imi spuneti cu data ar trebui sa solicite incetarea contractului in cadrul unei societati, un salariat care de pe 01.10.2012 va fi angajat in cadrul societatii noastre, astfel incat sa nu ii fie afectata vechimea nici macar cu o zi.
CIM in cadrul societatii actuale ar trebui sa inceteze pe 30.09.2012 sau pe 01.10.2012?
Cand trebuie inregistrata decizia de incetare de catre angajatorul actual?
Multumesc!
Adaugata in:
User Mari Mari
a intrebat la 27 Sep. 2012
a intrebat la 27 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
6 raspunsuri
User Cristina Mareea
a raspuns la intrebare la 28 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Sep. 2012
Si nu e problema chiar daca se suprapun.
Data de incetare aceeasi cu ceea de incepere...
La decizie spune clar incepand cu data de .... inceteaza contractul.........conf art. ........
Iar la contractul de munca tot clar scie urmand sa inceapa activitatea la data de .....
Data de incetare aceeasi cu ceea de incepere...
La decizie spune clar incepand cu data de .... inceteaza contractul.........conf art. ........
Iar la contractul de munca tot clar scie urmand sa inceapa activitatea la data de .....
User Cristina Mareea
a raspuns la intrebare la 28 Sep. 2012
a raspuns la intrebare la 28 Sep. 2012
Incepand cu 01.10.2012 inceteaza si incepand cu 01.10.2012 urmeaza sa inceapa activitatea, deci 01.10.2012 si/si.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
Contractul individual de munca la noul angajator poate fi incheiat si anterior incetarii CIM de la celalalt angajator. Ca sa aiba continuitate, da, data de 01.10.2012 - data incetarii, este aceiasi cu prima zi de lucru la noul angajator.
User Dragos O.
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
Atentie: data transmiterii in Revisal a CIM la societatea dvs. trebuie sa fie cel tarziu 28.09.2012.
User Dragos O.
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
Data incetarii va trebui sa fie tot 01.10.2012.
Decizia de incetare va trebui transmisa in Revisal la data incetarii: 01.10.2012.
Hotarare nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor
Art. 4. d) elementele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. i) se inregistreaza in registru la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca;
Decizia de incetare va trebui transmisa in Revisal la data incetarii: 01.10.2012.
Hotarare nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor
Art. 4. d) elementele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. i) se inregistreaza in registru la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca;
User Mari Mari
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
Daca se poate, va rog sa ma ajutati in cazul de mai sus si cu o baza legala.
Multumesc!
Multumesc!
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
