Data incetare cim in zi nelucratoare?inregistrare in Revisal?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Daca se face o angajare cu data de 01.10.2015 cu cim per. determinata 3 luni, acesta expira pe data de 01.01.2016. Astfel 01,02,03.01.2016 fiind zile libere, cu ce data ii fac incetarea contractului si cand transmit in revisal? Ii pot face incetare cim pe data de 04.01.2016 , fiind zi lucratoare si pot transmite revisal tot atunci?
Iar daca angajatorul doreste sa-i prelungeasca cu ce data se face? cu 05.01.2016?
Va multumesc!
Buna ziua!
Daca se face o angajare cu data de 01.10.2015 cu cim per. determinata 3 luni, acesta expira pe data de 01.01.2016. Astfel 01,02,03.01.2016 fiind zile libere, cu ce data ii fac incetarea contractului si cand transmit in revisal? Ii pot face incetare cim pe data de 04.01.2016 , fiind zi lucratoare si pot transmite revisal tot atunci?
Iar daca angajatorul doreste sa-i prelungeasca cu ce data se face? cu 05.01.2016?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Marina Nasta
a intrebat la 29 Sep. 2015
a intrebat la 29 Sep. 2015

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Sep. 2015
a raspuns la intrebare la 29 Sep. 2015
Decizia de incetare se intocmeste in ziua lucratoare imediat urmatoare ultimezi zile de activitate a salariatului. Inregistrarea in Revisal se face in aceeasi zi, si se transmite catre ITM.
Prelungirea contractului se face prin act aditional incheiat anterior expirarii.
Prelungirea contractului se face prin act aditional incheiat anterior expirarii.
Alte intrebari despre Resurse umane
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
- Cine se ocupa de salarizare cei de la resurse umane [2 raspunsuri]
- CIM cu 8 ore/zi si contract de colaborare la alta firma SRL/PFA cu 8 ore/zi [1 raspuns]