Data intocmire documente pentru 2014
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rog, spuneti-mi cu ce data trebuie intocmite si cu ce data trebuie transmise actele aditionale in Revisal referitor la majorarea salariului minim de la 01.01.2014.
Daca de la 01.01.2014 doresc sa modific timpul de munca al unui salariat de la 4 ore la 8 ore, cu ce data trebuie intocmit actul aditional si cu ce data trebuie transmis?
Multumesc.
Va rog, spuneti-mi cu ce data trebuie intocmite si cu ce data trebuie transmise actele aditionale in Revisal referitor la majorarea salariului minim de la 01.01.2014.
Daca de la 01.01.2014 doresc sa modific timpul de munca al unui salariat de la 4 ore la 8 ore, cu ce data trebuie intocmit actul aditional si cu ce data trebuie transmis?
Multumesc.
Adaugata in:
User Camelia Reinerth
a intrebat la 09 Dec. 2013
a intrebat la 09 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Dec. 2013
Majorara salariala este impusa de un act normativ, HG 871/2013 mai precis, ca atare la baza ei va sta o decizie colective, cu tabel nominal. Teoretic, HG 500/2011 nu prevede un termen de operare in Revisal a modificarilor impuse de acte normativ, practic insa ar trebui sa operati aceasta modificarea pana la data la care se vor calcula salariile si depune declaratiile lunare, astfel incat modificarea sa se poata aplica si pentru luna ianuarie. Unii specialisti recomanda respectarea termenului de 19 zile lucratoare din HG 500, termen calculat de la data aparitiei modificarii.
Referitor la modificarea normei de lucru, aceasta se face in baza unui act aditional si se opereaza in Revisal in 19 zile lucratoare de la data aparitei modificarii, data de la care se aplica ea.
Referitor la modificarea normei de lucru, aceasta se face in baza unui act aditional si se opereaza in Revisal in 19 zile lucratoare de la data aparitei modificarii, data de la care se aplica ea.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
