Data prelungire contract pe perioada determinata?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Va rog sa ma lamuriti si pe mine cum trebuie sa procedez in urmatoarele situatii:
-daca am contract pe durata determinata 01.03.2014-19.05.2014 si angajatorul vrea sa ii prelungeasca in baza unui act aditional pe inca o luna contractul cum fac actul aditional?Mai explicit,contractul va aparea cu data de 19.05.2014-20.06.2014 sau cu ziua imediat urmatoare,respectiv 20.05.2014-20.06.2014?
-pt a putea face actul aditional trebuie sa am in prealabil o decizie emisa de angajator?
Buna ziua!
Va rog sa ma lamuriti si pe mine cum trebuie sa procedez in urmatoarele situatii:
-daca am contract pe durata determinata 01.03.2014-19.05.2014 si angajatorul vrea sa ii prelungeasca in baza unui act aditional pe inca o luna contractul cum fac actul aditional?Mai explicit,contractul va aparea cu data de 19.05.2014-20.06.2014 sau cu ziua imediat urmatoare,respectiv 20.05.2014-20.06.2014?
-pt a putea face actul aditional trebuie sa am in prealabil o decizie emisa de angajator?
Adaugata in:
User Ion Vasile
a intrebat la 14 Mai. 2014
a intrebat la 14 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2014
Cu ziua imediat urmatoare, adica 20.05.2014. Insa perioada ar fi 20.05 - 19.06.2014 ca sa fie o luna.
Nu va trebuie nicio decizie a angajatorului, prelungirea se face numai pe baza actului aditional, nu prin decizie. Odata ce ambele parti il semneaza, atunci durata contractului se va prelungi in consecinta.
Nu va trebuie nicio decizie a angajatorului, prelungirea se face numai pe baza actului aditional, nu prin decizie. Odata ce ambele parti il semneaza, atunci durata contractului se va prelungi in consecinta.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
