Decizia de incetare a CIM, la data comunicarii Deciziei de pensie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
As dori sa stiu, daca pot amana decizia de incetare a CIM unui salariat, care la inceputul lunii Iulie indeplineste conditiile pentru pensie la limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare, pana la data comunicarii deciziei de pensie. De obicei, intre data introducerii dosarului de pensie si data comunicarii deciziei de pensionare, dureaza cam 3 luni, perioada in care salariatul nu are niciun venit.
Va multumesc,
Gina Anghelache
Buna ziua!
As dori sa stiu, daca pot amana decizia de incetare a CIM unui salariat, care la inceputul lunii Iulie indeplineste conditiile pentru pensie la limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare, pana la data comunicarii deciziei de pensie. De obicei, intre data introducerii dosarului de pensie si data comunicarii deciziei de pensionare, dureaza cam 3 luni, perioada in care salariatul nu are niciun venit.
Va multumesc,
Gina Anghelache
Adaugata in:
User Gina Anghelache
a intrebat la 30 Iun. 2016
a intrebat la 30 Iun. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Trusu Octavia
a raspuns la intrebare la 30 Iun. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Iun. 2016
Conform art. 56(1) lit c din Codul muncii CIM inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare; la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca in cazul invaliditatii de gradul I sau II. (lEGEA NR.12/2015)
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
