Decizie completare Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Decizia pt completarea in Revisal trebuie transmisa si la ITM, sau trebuie anuntata persoana in cauza? Se poate sa ma ajutati cu un model de decizie?
Va multumesc.
Buna ziua,
Decizia pt completarea in Revisal trebuie transmisa si la ITM, sau trebuie anuntata persoana in cauza? Se poate sa ma ajutati cu un model de decizie?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Lavinia Popescu
a intrebat la 20 Sep. 2012
a intrebat la 20 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Antonela Lazar
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Sep. 2012
Dar daca sunt 2 persoane care se ocupa de REVISAL ? Spre ex. in cazul meu am decizie de transmitere a revisalului dar programul de revisal nu este la mine in calculator... este la jurista si de obicei ea transmite revisalul... numai cand este ea in concediu ma ocup eu ! Este corect?
User Lavinia Popescu
a raspuns la intrebare la 20 Sep. 2012
a raspuns la intrebare la 20 Sep. 2012
Va multumesc pt ajutor.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Sep. 2012
a raspuns la intrebare la 20 Sep. 2012
O pastrati la dosarul de personal al salariatului. Numai daca externalizati serviciul prin contractarea unui prestator, acesta trebuie inregistrat la ITM.
SC................................SRL
Nr. Reg. Com.:.................... C.u.i.: .............................
Banca:............................... Cont: .................................
DECIZIA NR. ...........
din.............................
pentru numirea persoanei autorizate pentru completarea si transmiterea Registrului general de evidenta a salariatilor
Art.1. In conformitate cu prevederile Ordinului nr. 1918/2011 incepand cu data de 01.08.2011, se desemneaza ca persoana autorizata pentru completarea si transmiterea Registrului general de evidenta a salariatilor, domnul/na
..............................................................................................
Art.2. Atributiile si responsabilitatile acestei persoane sunt completarea si transmiterea Registrului general de evidenta a salariatilor in conformitate cu HG nr.500/2011, publicata in M.Of 372/2011 si Ordinul nr.1918/2011.
Art. 3. Prezenta decizie se va comunica salariatului in cauza.
Decizia se intocmeste in doua exemplare, un exemplar se inmaneaza persoanei nominalizate care semneaza de luarea la cunostinta pe exemplarul care se arhiveaza la dosarul personal.
Data:
Administrator,
.................................................
SC................................SRL
Nr. Reg. Com.:.................... C.u.i.: .............................
Banca:............................... Cont: .................................
DECIZIA NR. ...........
din.............................
pentru numirea persoanei autorizate pentru completarea si transmiterea Registrului general de evidenta a salariatilor
Art.1. In conformitate cu prevederile Ordinului nr. 1918/2011 incepand cu data de 01.08.2011, se desemneaza ca persoana autorizata pentru completarea si transmiterea Registrului general de evidenta a salariatilor, domnul/na
..............................................................................................
Art.2. Atributiile si responsabilitatile acestei persoane sunt completarea si transmiterea Registrului general de evidenta a salariatilor in conformitate cu HG nr.500/2011, publicata in M.Of 372/2011 si Ordinul nr.1918/2011.
Art. 3. Prezenta decizie se va comunica salariatului in cauza.
Decizia se intocmeste in doua exemplare, un exemplar se inmaneaza persoanei nominalizate care semneaza de luarea la cunostinta pe exemplarul care se arhiveaza la dosarul personal.
Data:
Administrator,
.................................................
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
