decizie pentru complectare Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Intrebarea mea este: Se poate emite decizie pentru complecare Revisal unei persoane care lucreaza cu conventie civila de prestari servicii? Persoana este economist, este inspector resurse
umane.
Multumesc.
Buna ziua!
Intrebarea mea este: Se poate emite decizie pentru complecare Revisal unei persoane care lucreaza cu conventie civila de prestari servicii? Persoana este economist, este inspector resurse
umane.
Multumesc.
Adaugata in:
User Elena Borca
a intrebat la 13 Dec. 2014
a intrebat la 13 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Dec. 2014
Programul Revisal poate fi gestionat fie de una sau mai multe persoane din cadrul unitatii, nominalizate de angajator, dar care sa fie incadrate in unitate, numite prin decizie a angajatorului, fie prin contractarea unei persoane autorizate (PFA, de exemplu) si care apoi sa fie inregistrata la ITM ca persoana responsabila de aceasta activitate. Legislatia in vigoare nu prevede cu ce fel de contract ar trebui sa fie incadrata persoana responsabila, insa mentioneaza ca numirea se face de catre angajator. Ceea ce inseamna ca persoana numita ar trebui sa aiba statut de angajat, statut care rezulta din semnarea unui CIM intre parti. Contractul de prestari servicii sau conventia civila da nastere unei relatii de tipul prestator - beneificiar, iar prestatorul, ca sa poata opera in Revisal, trebuie sa fie inregistrat la ORC ca persoana autorizata, asa cum prevede legislatia aplicabila. In concluzie, daca aceasta persoana este prestator autorizat atunci poate fi contractat pentru operarea in Revisal. In caz contrar va fi numit un salarit daca activitatea nu intra deja in atributiile Inspectorului HR sau ale contabilului unitatii.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
