delegare salariati in strainatate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!Ma puteti lamurii va rog in ceea ce priveste delegarea daca se pot delega salariati in strainatate la infinit tot pe cate 60 de zile calendaristice sau dupa cele 60 de zile calendaristice, se poate prelungii o singura data cu inca 60 de zile calendariostice cu acordul salariatului si atat intr-un an, in total doar 120 de zile calendaristice si nimic mai mult?Sau se poate prelungii cu alte 60 si apoi cu alte 60 si cu late 60 de zile calendaristice la infinit, bineinteles cu acordul salariatului?Si du efectuarea celor 60 de zile trebuie sau nu sa revina in tara si sa stea o perioada si sa semneze alt act aditional de prelungire?
Buna ziua!Ma puteti lamurii va rog in ceea ce priveste delegarea daca se pot delega salariati in strainatate la infinit tot pe cate 60 de zile calendaristice sau dupa cele 60 de zile calendaristice, se poate prelungii o singura data cu inca 60 de zile calendariostice cu acordul salariatului si atat intr-un an, in total doar 120 de zile calendaristice si nimic mai mult?Sau se poate prelungii cu alte 60 si apoi cu alte 60 si cu late 60 de zile calendaristice la infinit, bineinteles cu acordul salariatului?Si du efectuarea celor 60 de zile trebuie sau nu sa revina in tara si sa stea o perioada si sa semneze alt act aditional de prelungire?
Adaugata in:
User Margareta P
a intrebat la 08 Apr. 2015
a intrebat la 08 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Apr. 2015
Codul munciiArt. 44. (durata delegarii)(1) Delegarea poate fi dispusa pentru o perioada de cel mult 60 de zile calendaristice in 12 luni si se poate prelungi pentru perioade succesive de maximum 60 de zile calendaristice, numai cu acordul salariatului. Refuzul salariatului de prelungire a delegarii nu poate constitui motiv pentru sanctionarea disciplinara a acestuia. Stabilirea intervalului de timp in prima perioada a delegaii poate fi dispusa in 12 luni. Prelungirea poate interveni in acelasi interval de timp pe perioade succesive (si nu doar o singura data), dar numai cu acordul salariatului. Refuzul acestuia de prelungire (peste primele 60 de zile)in urmatoarea perioada(sau urmatoarele) nu constituie abatere disciplinara.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
