demisie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
La 31.01.2012 am fost obligata sa imi dau demisia de la un SRL si de la 01.02.2012 m-au reangajat pe un alt SRL cu CIM perioada nedeterminata.
Pot sa-mi dau demisia de la acest nou SRL si sa solicit pe perioada de preaviz concediu de odihna ?
La 31.01.2012 am fost obligata sa imi dau demisia de la un SRL si de la 01.02.2012 m-au reangajat pe un alt SRL cu CIM perioada nedeterminata.
Pot sa-mi dau demisia de la acest nou SRL si sa solicit pe perioada de preaviz concediu de odihna ?
Adaugata in:
User Raluca Raluca
a intrebat la 07 Feb. 2012
a intrebat la 07 Feb. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2012
Da, puteti. Pe perioada preavizului contractul de munca isi produce in continuare efectele.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
