demisie

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

La 31.01.2012 am fost obligata sa imi dau demisia de la un SRL si de la 01.02.2012 m-au reangajat pe un alt SRL cu CIM perioada nedeterminata.

Pot sa-mi dau demisia de la acest nou SRL si sa solicit pe perioada de preaviz concediu de odihna ?

Adaugata in: Resurse umane Demisie

User Raluca Raluca
a intrebat la 07 Feb. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2012

Da, puteti. Pe perioada preavizului contractul de munca isi produce in continuare efectele.

Raspunde

Alte intrebari despre Resurse umane

Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]