ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

demisie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara.

Angajatorul e obligat sa accepte demisia conform Codului Muncii. Intrebarea e: doar in cazul in care angajatul cere preaviz? Pt ca din cate stiu daca angajatul cere demisie fara preaviz angajatorul nu e obligat sa o accepte.

Multumesc.

Adaugata in: Resurse umane
Ema Ema
 User  Ema Ema
a intrebat la 17 Iun. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dalina Lobonea
 User Dalina Lobonea
a raspuns la intrebare la 21 Iun. 2012
Conform Contractului individual de munca angajatul se obliga la respectarea unui termen de preaviz ,atat in cazul concedierii cat si in cazul demisiei.
Conform legislatiei , salariatul poate demisiona f??r?? preaviz numai dac?? angajatorul nu ????i ??ndepline??te obliga??iile asumate prin contractul individual de munc??.

Conform art.81 din Codul Muncii , Contractul individual de munc?? ??nceteaz?? la data expir??rii termenului de preaviz sau la data renun????rii totale ori par??iale de c??tre angajator la termenul respectiv.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024