desfacere contract de munca pentru absente nemotivate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am un angajat care nu s-a mai prezentat la servici din 15.12.2014,vreau sa ii desfac contractul individual de munca,cum trebuie sa procedez?
Am un angajat care nu s-a mai prezentat la servici din 15.12.2014,vreau sa ii desfac contractul individual de munca,cum trebuie sa procedez?
Adaugata in:
User Mihaela Alexe
a intrebat la 17 Dec. 2014
a intrebat la 17 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2014
Absentele nemotivate constituie abatere disciplinara. Incepeti procedura de cercetare disciplinara prealabila. Contractul individual de munca poate inceta in temeiul art 61 lit. a din Codul muncii (concedierea pentru motive disciplinare).
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
