despre salariul minim brut 2013
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua . Va rog frumos sa-mi spuneti daca trebuie sa fac decizie comuna la toti salariatii sau sa fac act aditional pentru schimbare salariu minim brut de 750 incepand cu 1 februarie , conform hotararii de guvern 52/2013 ?
Va multumesc anticipat.
Buna ziua . Va rog frumos sa-mi spuneti daca trebuie sa fac decizie comuna la toti salariatii sau sa fac act aditional pentru schimbare salariu minim brut de 750 incepand cu 1 februarie , conform hotararii de guvern 52/2013 ?
Va multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Elena Dochian
a intrebat la 26 Ian. 2013
a intrebat la 26 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Elena Dochian
a raspuns userului Mariana Bunta la 28 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Mariana Bunta la 28 Ian. 2013
va multumesc
Expert Ioana Popa
a raspuns userului victoria nicolae la 28 Ian. 2013
a raspuns userului victoria nicolae la 28 Ian. 2013
Raportarea Revisal in cazul unui act normativ nou publicat se face la data luarii la cunostinta privind modificarea legislativa, dar in asa fel incat modificarea sa fie aplicata salariatilor de la 1 februarie. Asta inseamna ca puteti face modificarea si in februarie, pana la sfarstiul lunii in asa fel incat sa figureze in Revisal deja cand faceti plata salariilor in martie pentru luna februarie.
User Victoria Nicolae
a raspuns userului Mariana Bunta la 26 Ian. 2013
a raspuns userului Mariana Bunta la 26 Ian. 2013
Daca vrem sa facem modificarea cu 01.02.2013 cu salariu de 750 ron cand trebuie sa raportam Revisalul?
Va multumesc
Va multumesc
User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 26 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 26 Ian. 2013
Se intocmeste decizie colectiva pentru modificarea salariului minim pe economie conform HG 23/2013. Actul aditional se intocmeste prin acordul ambelor parti cu privire la modificarea unui element al CIM ce implica acordul salariatului. In cazul salariului minim pe economie este vorba de o hotarare a guvernului la nivel national, ceea ce nu implica acordul salariatului... Mult spor!
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
