detasare

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

buna seara. as dori sa imi raspundeti la intrebarile urm.: o persoana *contabil cu studii superioare* poate fi detasata pe o functie de contabil sef? daca da, cum se face incadrarea, ma refer la salariu?actele aditionale cine le intocmeste, unitatea unde este angajata sau cea unde este detasata?va multumesc anticipat

Adaugata in: Resurse umane

User Ada Rusu
a intrebat la 22 Mar. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Mar. 2012

Modificarea felului muncii poate fi facuta numai cu acordul salariatului. Nu se intocmesc acte aditionale, detasarea se face prin act unilateral, si anume decizie de detasare. Totodata, angajatorul la care s-a dispus detasarea nu poate intocmi acte aditionale la contract si nu opereaza contractul salariatului detasat in Revisal. Singurul care poate intocmi acte aditionale la contract este angajatorul care dispune detasarea si care a semnat contractul individual de munca cu angajatul detasat.

Raspunde

detasare

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane