ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

drepturi in perioada sarcinii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarele intrebari: cine trebuie sa propuna diminuarea programului de lucru la gravida: medicul de familie sau ginecolog? Care sunt actele pe care trebuie sa le depuna gravida la angajator?

Dragos Savu
 User  Dragos Savu
a intrebat la 31 Mar. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Apr. 2014
Reducerea programului de lucru in cazul salariatiei insarcinate se face in baza recomandarii medicului de familie. Acesta elibereaza un certificat medical pe care angajata il va prezenta angajatorului.

Totodata, salariata trebuie sa anunte in scris angajatorul, printr-o cerere insotita de dovada medicala, referitor la starea ei fiziologica. Fara aceasta informare angajatorul va fi exonerat de toate obligatiile ce ii revin prin lege.

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
Ioana Popa
adriana iancu alexei delimart George Andreescu G Stancu Marius Ion Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua!Va prezint urmatoarea situatie:Barbat, 60 de ani, pensionar miliar la 55 de ani dupa 37 de ani de...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iul. 2021 1 raspuns