ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


EROARE REVISAL


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua...as dori sa stiu daca la un fost angajat care este lichidatbineinteles trimis revis la data lichidarii si s a omis inregistrarea zilelor nemotivate,se mai poate corecta in program la INCETARE CONTRACT,daca REACTIVEZ acel contract,inregistrez zilele nemot.omise la CORECTIE si trimit
din nou la itm...se poate corecta sau mai bine las asa?
va multumesc mult.

Adaugata in: Resurse umane
Otilia Varga
 User  Otilia Varga
a intrebat la 21 Dec. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Dec. 2011
In Revisal un CIM incetat se poate reactiva numai ca urmare a unei hotarari judecatoresti, este singura situatie in care se poate reactiva acelasi CIM. In alte cazuri este necasara intocmirea unui nou CIM. Nu pot fi operate modificari in Revisal deja transmis catre ITM fara acordul inspectorilor.

Alte intrebari despre Resurse umane