ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Fisa de post/ act aditional


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Va deranjez cu doua neclaritati:

1. Fisa de post trebuie inregistrata cu aceeasi data la care se inchei si CIMadica cu o zi anterioara inceperii activitatii?

2. Am o situatie mai speciala pentru cea de-a doua intrebare, si anume am incheiat un act aditional la un CIM pe perioada determinata.

Problema mea este daca acesta trebuie trecut in REVISAL, in conditiile in care acesta nu modifica durata muncii, felul acesteia, salariul sau celelalte elemente.

In actul aditional este mentionat faptul ca " salariatul va urma cursul de initiere in IT cu o durata de 6 ore in cadrul proiectului X". Cursul se realizeaza intro singura zi.

Astept cu mare interes raspunsul dumneavoastra.

Dana


Adaugata in: Resurse umane
Daniela Dogaru
 User  Daniela Dogaru
a intrebat la 17 Nov. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Daniela Dogaru
 User Daniela Dogaru
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Nov. 2011
Buna ziua,

Va multumesc frumos pentru raspunsul si ajutorul acordat.

O zi usoara!

Daniela
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Nov. 2011
Fisa postului se semneaza odata cu CIM, insa nu se inregistreaza in Revisal decat CIM.

Referitor la cea de-a doua intrebare, nu, actul aditional nu trebuie inregistrat in Revisal.




Alte intrebari despre Resurse umane