fond pentru handicapati
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara!
Imi puteti spune daca se mai plateste fondul de handicapati, in cazul cand firma are peste 50 angajati ?
Multumesc anticipat!
Buna seara!
Imi puteti spune daca se mai plateste fondul de handicapati, in cazul cand firma are peste 50 angajati ?
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Maria Ana
a intrebat la 18 Ian. 2012
a intrebat la 18 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Ian. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Ian. 2012
Fondul la care faceti dvs referire exista in continuare, conform Legii nr. 448/2006 republicata 2008, legea privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, Art. 78.
Astfel ca, daca nu faceti parte din categoria institutiilor scutite de lege privind plata acestui fond:
- fie angajati 2 salariati la 50 de angajati
- fie platiti o suma 50% in salariul de baza inmultita cu numarul de locuri neocupate de persoane cu handicap. Astfel ca pentru 2 persoane cu handicap neangajate platiti suma de 700 lei. Daca aveti spre exemplu 3 posturi pentru persoane cu handicap, neocupate ati plati o suma de 1050 lei.
- fie cu suma calculata mai sus achizitionati produse sau servicii de la unitati protejate autorizate.
Art. 78 din legea 448/2006
......................
2 Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati.
3 Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajeaza persoane cu handicap in conditiile prevazute la alin. 2, pot opta pentru indeplinirea uneia dintre urmatoarele obligatii:
a sa plateasca lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand 50% din salariul de baza minim brut pe tara inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap;
b sa achizitioneze produse sau servicii de la unitati protejate autorizate, pe baza de parteneriat, in suma echivalenta cu suma datorata la bugetul de stat in conditiile prevazute la lit. a.
....................
4 Fac exceptie de la prevederile alin. 2 institutiile publice de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala.
Mai multe detalii pe marginea acestei probleme puteti gasi si aici:
http://fiscalitatea.manager.ro/studiu-de-caz:-fondul-pentru-persoane-cu-handicap-1106/
Astfel ca, daca nu faceti parte din categoria institutiilor scutite de lege privind plata acestui fond:
- fie angajati 2 salariati la 50 de angajati
- fie platiti o suma 50% in salariul de baza inmultita cu numarul de locuri neocupate de persoane cu handicap. Astfel ca pentru 2 persoane cu handicap neangajate platiti suma de 700 lei. Daca aveti spre exemplu 3 posturi pentru persoane cu handicap, neocupate ati plati o suma de 1050 lei.
- fie cu suma calculata mai sus achizitionati produse sau servicii de la unitati protejate autorizate.
Art. 78 din legea 448/2006
......................
2 Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati.
3 Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajeaza persoane cu handicap in conditiile prevazute la alin. 2, pot opta pentru indeplinirea uneia dintre urmatoarele obligatii:
a sa plateasca lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand 50% din salariul de baza minim brut pe tara inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap;
b sa achizitioneze produse sau servicii de la unitati protejate autorizate, pe baza de parteneriat, in suma echivalenta cu suma datorata la bugetul de stat in conditiile prevazute la lit. a.
....................
4 Fac exceptie de la prevederile alin. 2 institutiile publice de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala.
Mai multe detalii pe marginea acestei probleme puteti gasi si aici:
http://fiscalitatea.manager.ro/studiu-de-caz:-fondul-pentru-persoane-cu-handicap-1106/
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
