fractie de norma - este necesar ca programul de lucru sa fie flexibil si inegal?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua!
Am avut control de la ITM zilele trecute si printre altele mi-a spus ca, la cei cu fractie de norma (unii cu 3 ore/zi, altii cu 5, altii cu 2), este obligatriu sa le intocmesc act aditional prin care trebuie sa scriu ca programul de lucru la acestia este FLEXIBIL si INEGAL.
Este adevarat asa ceva? eu nu-mi aduc aminte sa scrie asa ceva in codul muncii.
Poate exista aceasta obligatie. Daca da, va rog sa imi spuneti si mie care este articolul care reglementeaza aceasta obligatie.
Va multumesc!

Adaugata in: Resurse umane

User Valentin Mitrache
a intrebat la 25 Nov. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2014

Nu exisa o astfel de obligatie in lege referitoare la incheierea contractelor cu timp partial. Insa daca aveti un salariat care lucreaza o zi 5 ore, alta zi 3 ore, atunci acesta desfasoara un program de lucru inegal. Iar conform Codului muncii republicat programul inegal functioneaza legal doar daca apare astfel mentionat in contractul de munca al salariatului.

Art. 116
(2) Programul de lucru inegal poate functiona numai daca este specificat expres in contractul individual de munca.

Raspunde

fractie de norma - este necesar ca programul de lucru sa fie flexibil si inegal?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane