ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Grupe de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
As dori sa stiu daca este necesara eliberarea unei adeverinte cu incadrarea in grupa, pentru un salariat care in perioada 2000-2001 (martie) si-a desfasurat activitatea intr-un departament incadrat in grupa a III a de munca.
Mentionez ca exista un proces verbal al Consiliuilui de Administratie care face mentionarea incadrarii in aceasta grupa. Exista si un temei legal?

Va multumesc,
Gina Anghelache

Gina Anghelache
 User  Gina Anghelache
a intrebat la 20 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Mai. 2013
Pentru 2001, de la 1 aprilie grupele au fost eliminate si inlocuite cu conditii speciale si deosebite odata cu intrarea in vigoare a legii pensiilor 19/2000.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Mai. 2013
Grupa III de munca este echivalenta conditiilor normale de lucru si nu influneteaza cu nimic pensionarea, deci nu este obligatorie adeverinta pentru ca dovada existenti raportului de munca se face prin cartea de munca. In cazul grupelor I si II este necesara dovada prin adeverinta pentru ele pot influenta stagiul de cotizare si varsta de pensionare.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024