In cat timp trebuie emisa decizia de incetare CIM?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Daca un angajat inceteaza activitatea pe 02.12.2013, cu acordul partilor, in cat timp trebuie emisa decizia de incetare?
Multumesc!
Buna ziua.
Daca un angajat inceteaza activitatea pe 02.12.2013, cu acordul partilor, in cat timp trebuie emisa decizia de incetare?
Multumesc!
Adaugata in:
User Mihaela Petrescu
a intrebat la 27 Nov. 2013
a intrebat la 27 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2013
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2013
Decizia de incetare se intocmeste in data incetarii, respectiv pe 2.12.2013, si tot atunci se opereaza in Revisal. Documentul este incheiat in doua exemplare originale, cate unul pentru fiecare parte, salariatul semnand pentru primirea lui. Pe langa acest document, angajatorul va elibera o adeverinta de vechime si o fisa de lichidare, ambele in dublu exemplar, cate unul pentru fiecare parte.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
