ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Incetare susendare CIM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
in cazul unei angajate care revine din concediu prenatal dupa 1 an de zile ce documente sunt necesare?

Multumesc.

Adaugata in: Resurse umane
Andreea Cristescu
 User  Andreea Cristescu
a intrebat la 06 Aug. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2013
Nu exista concediu prenatal de un an de zile. Concediul prenatal este acordat anterior nasterii asa cum ii spune si numele, este medical si are o durata maxima de 84 de zile. Salariata in cauza revine din concediu pentru crestere copil, este altceva. Se intocmeste decizie de incetare a suspendarii si se opereaza incetarea ei in Revisal in data deluarii activitatii. Concediul inceteaza in ziua imediat urmatoare celei in care copilul implineste un an.

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
Ioana Popa
violeta Georgescu George Andreescu Viviana Serni G Stancu alexei delimart Radu Anton