Incetare suspendare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
1. Care este termenul de transmitere Revisal al unei decizii de incetare suspendare?
2. Daca o salariata isi reia activitatea dupa CCC ( 2 ani) si aduce adeverinta eliberata de medicul de familie precum ca este apta de munca, mai trebuie sa faca analize si la medicul de la medicina muncii?
Multumesc anticipat!
Buna ziua,
1. Care este termenul de transmitere Revisal al unei decizii de incetare suspendare?
2. Daca o salariata isi reia activitatea dupa CCC ( 2 ani) si aduce adeverinta eliberata de medicul de familie precum ca este apta de munca, mai trebuie sa faca analize si la medicul de la medicina muncii?
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Mariana Baciu
a intrebat la 03 Iul. 2012
a intrebat la 03 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2012
Ati sesizat bine ca, in HG 500 DIN 2011, sunt prevazute termene pentru inregistrarea suspendarii nu si pentru incetarea suspendarii.
art 4 c) elementele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. h) se inregistreaza in registru in termen de maximum 20 de zile lucratoare de la data suspendarii;
Incercati sa transmiteti incetarea suspendarii imediat ce ati operat in REVISAL aceasta incetare.
Art. 28 din codul muncii republicat
Certificatul medical este obligatoriu si in urmatoarele situatii:
a) la reinceperea activitatii dupa o intrerupere mai mare de 6 luni, pentru locurile de munca avand expunere la factori nocivi profesionali, si de un an, in celelalte situatii;
art 4 c) elementele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. h) se inregistreaza in registru in termen de maximum 20 de zile lucratoare de la data suspendarii;
Incercati sa transmiteti incetarea suspendarii imediat ce ati operat in REVISAL aceasta incetare.
Art. 28 din codul muncii republicat
Certificatul medical este obligatoriu si in urmatoarele situatii:
a) la reinceperea activitatii dupa o intrerupere mai mare de 6 luni, pentru locurile de munca avand expunere la factori nocivi profesionali, si de un an, in celelalte situatii;
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
