indemnizatie copil

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua!
Din aprilie 2009 pana in 12 august 2011 am lucrat la o firma cu 8 ore. Apoi din data de 6 septembrie m-am angajat la o firma cu 2 ore. In 28 septembrie mi-am gasit de lucru si cu 8 ore, firma la care lucrez si in prezent. In schimb la firma cu 2 ore am lucrat doar pana la 21 octombrie. Vreau sa va intreb daca credeti ca voi primi indemnizatie pt cresterea copilului. Termenul nasterii ar fi 21 iulie.
Va multumesc!

Adaugata in: Resurse umane

User Diana Vaida
a intrebat la 15 Feb. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Feb. 2012

Indemnizatia pentru crestere copil se acorda in functie de un stagiu minim de cotizare de 12 luni anterioare nasterii copilului, timp in care ati realizat venituri de natura profesionala supuse impozitului. Din datele prezentate de dumneavoastra inteleg ca aveti acest stagiu de cotizare.

Raspunde

indemnizatie copil

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane