ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


indemnizatie de somaj salariat angajat cim perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Un salaiat in somaj s-a angajat cu contract pe perioada determinata la o societate comerciala. Pe perioada cat a lucrat aici, timp de 3 luni, a beneficiat de cei 30% din indemnizatia de somaj. Daca imediat dupa ce ii inceteaza contractul aici se angajeaza la alta societate, tot cu contract pe perioada nedeterminata, mai beneficiaza de acei 30%?

Multumesc!

Adaugata in: Resurse umane
Sorina Caragiani
 User  Sorina Caragiani
a intrebat la 01 Aug. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Aug. 2014
Da, ar trebui sa ii primeasca pana la finalul perioadei stabilite de AJOFM pentru indemnizatia de somaj cat timp intre cele doua angajari nu va trece o perioada mai mare de 30 de zile iar incadrarea va fi facuta cu norma intreaga pe al doilea contract de munca.

ART. 73 - Legea 76/2002 actualizata
(1) Persoanele prevazute la art. 72 beneficiaza de aceasta suma si in situatia in care, in perioada pentru care au dreptul la indemnizatia de somaj, le inceteaza raportul de munca sau de serviciu la primul angajator si se incadreaza, cu norma intreaga, in termen de 30 de zile, la un alt angajator.
(2) Suma platita din bugetul asigurarilor pentru somaj, in cuantumul stabilit la art. 72, se acorda pentru situatia prevazuta la alin. (1) pana la sfarsitul perioadei pentru care persoana era indreptatita sa primeasca indemnizatia de somaj.

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
Ioana Popa
Marius Ion G Stancu Viviana Serni violeta Georgescu Gratiela Petrescu Radu Anton