indemnizatie pentru cresterea copilului pana la 2 ani
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
va rog frumos sa ma ajutati in urmatoarea problema:am o salariata care se afla in concediu ingrijire copil pana la 2 ani, iar sotul acesteia are o societate in care este administrator, nu salariat.In acest caz, sotul are dreptul la 1 luna din concediul mamei sau mama v-a sta 2 ani in concediu pana cand face copilul 2 ani?Mentionez deasemenea faptul ca parintii nu s-au casatorit inca.
Buna ziua,
va rog frumos sa ma ajutati in urmatoarea problema:am o salariata care se afla in concediu ingrijire copil pana la 2 ani, iar sotul acesteia are o societate in care este administrator, nu salariat.In acest caz, sotul are dreptul la 1 luna din concediul mamei sau mama v-a sta 2 ani in concediu pana cand face copilul 2 ani?Mentionez deasemenea faptul ca parintii nu s-au casatorit inca.
Adaugata in:
User Margareta P
a intrebat la 23 Feb. 2016
a intrebat la 23 Feb. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2016
Tatal este obligat sa efectueze 1 luna de concediu crestere copil, daca a obtinut venituri impozabile in ultimele 12 luni anterior datei nasterii copilului.
Intr-adevar, in cazul persoanelor singure nu este valabila prevederea legala care obliga celalalt parinte sa efectueze minim o luna din durata totala a concediului de crestere a copilului. Daca parintii necasatoriti al caror copil este recunoscut locuiesc impreuna, ar trebui sa se adreseze Directiei pentru Protecti Copilului deoarece in lege nu exista prevederi specifice pentru CCC.
Intr-adevar, in cazul persoanelor singure nu este valabila prevederea legala care obliga celalalt parinte sa efectueze minim o luna din durata totala a concediului de crestere a copilului. Daca parintii necasatoriti al caror copil este recunoscut locuiesc impreuna, ar trebui sa se adreseze Directiei pentru Protecti Copilului deoarece in lege nu exista prevederi specifice pentru CCC.
Alte intrebari despre Resurse umane
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
- Cine se ocupa de salarizare cei de la resurse umane [2 raspunsuri]
- CIM cu 8 ore/zi si contract de colaborare la alta firma SRL/PFA cu 8 ore/zi [1 raspuns]
