inlocuirea functiei
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
Am si eu o problema.
Incepand cu data de 17 octombrie voi termina concediul de crestere al copilului si va trebui sa revin la munca.
Problema este ca am functia de sef magazin ,functie care este ocupata in acest momentan,
Desi se va deschide un nou magazin si evident va fi nevoie de un alt sef de magazin,sefii m-au anuntat ca dc vreau sa ma intorc voi primi doar functia de consilier vanzari.
Este legal si corexct acest lucru ?
va multumesc
Buna seara,
Am si eu o problema.
Incepand cu data de 17 octombrie voi termina concediul de crestere al copilului si va trebui sa revin la munca.
Problema este ca am functia de sef magazin ,functie care este ocupata in acest momentan,
Desi se va deschide un nou magazin si evident va fi nevoie de un alt sef de magazin,sefii m-au anuntat ca dc vreau sa ma intorc voi primi doar functia de consilier vanzari.
Este legal si corexct acest lucru ?
va multumesc
Adaugata in:
User Elena Tiboaca
a intrebat la 24 Sep. 2011
a intrebat la 24 Sep. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2011
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2011
In mod normal, angajatul nu poate fi obligat sa desfasoare o anumita activitate sau sa schimbe postul. Daca postul dvs este ocupat pentru perioada in care va aflati in CCC, contractul persoanei respective ar trebui sa prevada acest lucru si sa inceteze de drept in momentul in care reveniti la locul de munca. Trecerea angajatului pe un alt post se face cu acordul sau, prin semnarea unui act aditional in cazul in care se schimba titulatura postului conform codului COR, sau prin modificarea fisei postului daca se modifica doar atributiile.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]