ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

inlocuirea functiei


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara,
Am si eu o problema.
Incepand cu data de 17 octombrie voi termina concediul de crestere al copilului si va trebui sa revin la munca.
Problema este ca am functia de sef magazin ,functie care este ocupata in acest momentan,
Desi se va deschide un nou magazin si evident va fi nevoie de un alt sef de magazin,sefii m-au anuntat ca dc vreau sa ma intorc voi primi doar functia de consilier vanzari.
Este legal si corexct acest lucru ?
va multumesc

Adaugata in: Resurse umane Pensii
Elena Tiboaca
 User  Elena Tiboaca
a intrebat la 24 Sep. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2011
In mod normal, angajatul nu poate fi obligat sa desfasoare o anumita activitate sau sa schimbe postul. Daca postul dvs este ocupat pentru perioada in care va aflati in CCC, contractul persoanei respective ar trebui sa prevada acest lucru si sa inceteze de drept in momentul in care reveniti la locul de munca. Trecerea angajatului pe un alt post se face cu acordul sau, prin semnarea unui act aditional in cazul in care se schimba titulatura postului conform codului COR, sau prin modificarea fisei postului daca se modifica doar atributiile.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2021