Inregistrare CFS in Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Cand se introduc cererile de CFS in Revisal?
Se intocmesc decizii de suspendare conform articolului 54 din codul muncii si pentru o zi de CFS?
Se intocmesc decizii de suspendare conform articolului 54 din codul muncii si pentru o zi de CFS?
Adaugata in:
User Doina Cazan
a intrebat la 30 Iul. 2012
a intrebat la 30 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Iul. 2012
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Iul. 2012
Da, se intocmeste decizie chiar si pentru o zi de CFS iar aceasta trebuie operata in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii, asa cum prevede HG 500/2011.
Art. 3
............
(2) Registrul se completeaza in ordinea angajarii si cuprinde urmatoarele elemente:
............
h) perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale.
............
Art. 4
(1) Completarea, respectiv inregistrarea in registru a elementelor prevazute la art. 3 alin. (2) se face dupa cum urmeaza:
.............
c) elementele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. h) se inregistreaza in registru in termen de maximum 20 de zile lucratoare de la data suspendarii.
Legea nu prevede un minim de zile pentru care perioadele de suspendare se opereaza in Revisal (cu exceptia concediilor medicale), ci doar obligatia de a efectua aceasta inregistrare.
Art. 3
............
(2) Registrul se completeaza in ordinea angajarii si cuprinde urmatoarele elemente:
............
h) perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale.
............
Art. 4
(1) Completarea, respectiv inregistrarea in registru a elementelor prevazute la art. 3 alin. (2) se face dupa cum urmeaza:
.............
c) elementele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. h) se inregistreaza in registru in termen de maximum 20 de zile lucratoare de la data suspendarii.
Legea nu prevede un minim de zile pentru care perioadele de suspendare se opereaza in Revisal (cu exceptia concediilor medicale), ci doar obligatia de a efectua aceasta inregistrare.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
