ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Inregistrare incetare CIM perioada determinata in REVISAL


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
Daca am un angajat, cu perioada determinata pana la data de 15.09.2013, cu ce data trebuie facuta informarea de incetare si decizia de incetare?
Iar inregistrarea in REVISAL cand se transmite si care este data corecta de incetare selectata in aplicatie? 15.09 sau 16.09?
Multumesc

Adaugata in: Resurse umane Revisal
Oana Olaru
 User  Oana Olaru
a intrebat la 12 Sep. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Oana Olaru la 17 Sep. 2013
Termenul de 5 zile exista inca in Codul muncii republicat, iar in HR 500/2011 gasiti referire la faptul ca operarea in Revisal se face si la data luarii la cunonstinta privind incetarea. Una din situatii este incetarea de drept a contractului.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Olaru
 User Oana Olaru
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Sep. 2013
Multumesc mult!
Deci daca ultima zi de contract este 15.09. am termen 5 zile pentru a intocmi decizia si a transmite incetarea la ITM.
Intreb deoarece m-am contrazis cu o contabila, mi-a spus ca termenul de 5 zile era inainte, iar ca acum obligatoriu ca depunerea la ITM sa fie facuta in ziua incetarii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Sep. 2013
Daca salariatul este incadrat pana la data de 15.09, atunci incetarea va avea loc in ziua imediat urmatoare, adica in data de 16.09. Decizia se poate intocmi in ziua incetarii sau in termen de 5 zile lucratoare de la data incetarii, conform Codului muncii republicat. O operati in Revisal imediat ce ati si intocmit-o si transmiteti catre ITM. Iar angajatului i se transmite decizia in 5 zile lucratoare de la data intocmirii ei.

Alte intrebari despre Resurse umane