Inregistrare salariati in Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am urmatoarea situatie: Se doreste incetarea colaborarii cu firma de conta care printre altele se ocupa si de revisal intr-un soft integrat de contabilitate. La solicitarea noastra de a ne da baza Revisal ni s-a comunicat ca softul nu permite eliberarea bazei de date revisal.
Intrebarea este: Dupa instalarea programului Revisal oficial vers. 5.0.8.(de pe site-ul inspectiei muncii), in ce mod trebuie introdusi salariatii astfel incat sa nu se dubleze? Trebuie inregistrati asa cum apar la ora asta cu functia si salariul actual, sau trebuie introdus tot istoricul salariatilor?
Multumesc anticipat
Buna ziua,
Am urmatoarea situatie: Se doreste incetarea colaborarii cu firma de conta care printre altele se ocupa si de revisal intr-un soft integrat de contabilitate. La solicitarea noastra de a ne da baza Revisal ni s-a comunicat ca softul nu permite eliberarea bazei de date revisal.
Intrebarea este: Dupa instalarea programului Revisal oficial vers. 5.0.8.(de pe site-ul inspectiei muncii), in ce mod trebuie introdusi salariatii astfel incat sa nu se dubleze? Trebuie inregistrati asa cum apar la ora asta cu functia si salariul actual, sau trebuie introdus tot istoricul salariatilor?
Multumesc anticipat
Adaugata in:
User Brindusa Eu
a intrebat la 25 Apr. 2014
a intrebat la 25 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Brindusa Eu la 25 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Brindusa Eu la 25 Apr. 2014
Ar trebui cu tot istoricul, in Revisal trebuie sa apara contractele active la data intrarii lui in vigoare si dupa, cu toate modificarile aparute de-a lungul timpului asupra elementelor lor.
User Brindusa Eu
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Apr. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Apr. 2014
Aveti dreptate, dar totusi, in situatia in care se vor introduce manual, trebuie sa ii introducem cu datele actuale de functie si salariu sau tot istoricul?
Multumesc
Multumesc
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2014
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2014
Firma respectiva ar trebui sa va puna la dispozitie baza de date existenta, cu salariatii introdusi, nu se poate sa nu fie posibila eliberarea unei astfel de baze de date. Din situatia prezentata ar reiesi ca firma refuza sa va puna la dispozitie informatii care va apartin, ca angajator, pe care ar trebui sa le aveti in evidenta.
Solutia mai simpla ar fi sa obtineti o baza de date de la ITM, pe baza inscrisurilor trasmise catre ei, dar acest lucru se face contra cost. Puteti merge si pe varianta introducerii manuale dar ar trebui sa nu fie nevoie, firma de contabilitate ar trebui sa va restitutie baza de date.
Solutia mai simpla ar fi sa obtineti o baza de date de la ITM, pe baza inscrisurilor trasmise catre ei, dar acest lucru se face contra cost. Puteti merge si pe varianta introducerii manuale dar ar trebui sa nu fie nevoie, firma de contabilitate ar trebui sa va restitutie baza de date.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
