ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


inregistrarea demisiei


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua, sotul meu si-a dat demisia de la fostul loc de munca si au trecut deja cele 20 de zile de preaviz insa angajatorul nu vrea sa ii comunice daca i-a inregistrat demisia la revisal, si daca contractul de munca a incetat deoarece doreste sa se reangajeze si nu stie. Se poate verifica acest lucru? si daca da unde anume. Multumesc frumos !

Adaugata in: Resurse umane Revisal
Valentina Mihaela Morar
 User  Valentina Mihaela Morar
a intrebat la 22 Nov. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Valentina Mihaela Morar
 User Valentina Mihaela Morar
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Nov. 2013
multumim din suflet pentru raspuns
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Nov. 2013
Angajatorul este obligat prin lege sa inregistreze cererea de demisie, sotul dvs poate verifica inregistrarea documentului la departamentul de resurse umane.

Dupa cele 20 de zile de preaviz angajatorul ar trebui sa intocmeasa decizia de cinetare , impreuna cu adeverinta de vechime si fisa de lichidare, documente pe care ar trebui sa le inmaneze angajatului.

Incetarea contractului de munca se opereaza in Revisal si se transmite catre ITM in ziua incetarii. Sotul dvs. se poate interesa la ITM referitor la modul in care apare contractul lui de munca in evidenta lor.

Totodata poate solicita un control la sediul angajatorului daca acesta a incalcat legea, refuzand inregistrarea demisiei asa cum prevede legea.

Alte intrebari despre Resurse umane