lege
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Exista o lege care sa specifice ca la un nr. de peste 300 de angajati trebuie sa existe si un sef birou resurse umane? Mentionam ca suntem personal contractual si momentan suntem compartiment cu o persoana desemnata sa coordoneze activitatea.
Exista o lege care sa specifice ca la un nr. de peste 300 de angajati trebuie sa existe si un sef birou resurse umane? Mentionam ca suntem personal contractual si momentan suntem compartiment cu o persoana desemnata sa coordoneze activitatea.
Adaugata in:
User Asd Teo
a intrebat la 29 Aug. 2012
a intrebat la 29 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Asd Teo
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Aug. 2012
Multumesc mult pentru ajutor.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2012
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2012
Nu exista nicio lege in acest sens, insa la un numar mare de salariati este indicat sa aveti o persoana responsabila de activitatea de Resurse umane din cadrul companiei, si care sa aiba cunostinte in domeniu.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
